Abstract
L’estudi de la qualitat dels llocs de treball és cada cop més rellevant. Organismes internacionals ja complementen l’anàlisi quantitativa del mercat laboral amb l’anàlisi de la qualitat dels llocs de treball. Aquest estudi utilitza l’Enquesta de qualitat i condicions de treball a Catalunya realitzada pel Departament d’Empresa i Treball i mitjançant l’anàlisi tipològic no jeràrquic (k-means) es du a terme un exercici exploratori en què es defineixen grups homogenis de llocs de treball en funció de la seva qualitat en diferents dimensions: ambient físic, intensitat en el treball, qualitat del temps de treball, ambient social, habilitats, participació i formació, perspectives professionals i ingressos. Els resultats reporten 5 grups: treballs de qualitat superior, treballs de qualitat i intensitat alta, treballs manuals, treballs intermitents i treballs precaris. A més, s’han caracteritzat aquests grups segons els efectes que té el treball en la vida de les persones. Paraules clau: Mercat de treball, Qualitat del treball, K-means, Condicions laborals.
Full document
