You do not have permission to edit this page, for the following reason:
You can view and copy the source of this page.
Return to Redondo et al 2024c.
Full Papers del 4rt Congrés d’Economia i Empresa de Catalunya
L’estudi de la qualitat dels llocs de treball és cada cop més rellevant. Organismes internacionals ja complementen l’anàlisi quantitativa del mercat laboral amb l’anàlisi de la qualitat dels llocs de treball. Aquest estudi utilitza l’Enquesta de qualitat i condicions de treball a Catalunya realitzada pel Departament d’Empresa i Treball i mitjançant l’anàlisi tipològic no jeràrquic (k-means) es du a terme un exercici exploratori en què es defineixen grups homogenis de llocs de treball en funció de la seva qualitat en diferents dimensions: ambient físic, intensitat en el treball, qualitat del temps de treball, ambient social, habilitats, participació i formació, perspectives professionals i ingressos. Els resultats reporten 5 grups: treballs de qualitat superior, treballs de qualitat i intensitat alta, treballs manuals, treballs intermitents i treballs precaris. A més, s’han caracteritzat aquests grups segons els efectes que té el treball en la vida de les persones.
M. Redondo, B. Remolins, R. Segarra
L’estudi de la qualitat dels llocs de treball és cada cop més rellevant. Organismes internacionals ja complementen l’anàlisi quantitativa del mercat laboral amb l’anàlisi de la qualitat dels llocs de treball. Aquest estudi utilitza l’Enquesta de qualitat i condicions de treball a Catalunya realitzada pel Departament d’Empresa i Treball i mitjançant l’anàlisi tipològic no jeràrquic (k-means) es du a terme un exercici exploratori en què es defineixen grups homogenis de llocs de treball en funció de la seva qualitat en diferents dimensions: ambient físic, intensitat en el treball, qualitat del temps de treball, ambient social, habilitats, participació i formació, perspectives professionals i ingressos. Els resultats reporten 5 grups: treballs de qualitat superior, treballs de qualitat i intensitat alta, treballs manuals, treballs intermitents i treballs precaris. A més, s’han caracteritzat aquests grups segons els efectes que té el treball en la vida de les persones.
Keywords:
You do not have permission to edit this page, for the following reason:
You are not allowed to execute the action you have requested.
You can view and copy the source of this page.
Return to Redondo et al 2024c.
Published on 02/03/25
Submitted on 31/10/24
Volume El futur del treball i les relacions laborals a Catalunya, 2025
Licence: CC BY-NC-SA license
Economics